Qui sommes-nous ?
Un cabinet, expert en évaluation organisationnelle, managériale et psychologique
Des approches adaptées aux spécificités culturelles et opérationnelles des organisations.
Bénéfices pour les clients : Clarté et objectivité avec des évaluations alignées sur des objectifs concrets. Décision stratégique : des outils pour mieux anticiper, résoudre et réparer, transformer, recruter.
« Après un long parcours en entreprise, je m’oriente vers le conseil en ressources humaines. Diplômée du Mastère spécialisé en management des ressources humaines à Toulouse Business School et certifiée Coach Process Communication Model, je réalise depuis 2007 une diversité de missions, où j’ai développé une expertise en accompagnement individuel et collectif.
Pour satisfaire mes envies de challenge et de contact humain, j’ai créé NRCarrières : un cabinet de professionnels RH et d’experts qui partagent les mêmes valeurs (Engagement, Exigence et Confiance) avec comme dénominateur commun le sens du service et de l’écoute. Chaque problématique client est unique et singulière. Nous mutualisons nos savoirs, nos expertises et nos talents, pour répondre précisément aux besoins des clients.
Nathalie Racaud – Fondatrice et dirigeante de NRCarrières
Trois étapes vers le succès
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours
01
Prise de contact - diagnostic
La première étape consiste à faire un état des lieux de votre situation et de vos objectifs. Un 1er RDV offert et sans engagement.
02
Évaluation des besoins - plan d'action
Une analyse individuelle et personnalisée est menée afin de comprendre vos attentes et vos besoins et d’identifier votre accompagnement approprié.
03
Conseils et accompagnement
Accompagnement dans la mise en oeuvre des actions envisagées.
Tout savoir sur notre équipe
Nathalie Racaud
"Consultante RH et coach certifiée, j’accompagne les managers, les cadres dirigeants et leurs équipes. Ma forte culture du résultat se traduit par une réactivité, une adaptabilité et une disponibilité dans la conduite des missions que je mène. Faire de chaque personne, chaque équipe accompagnée, des acteurs de leur propre changement. Toujours à la recherche de nouveaux défis, je participe à des Rallyes, des expériences uniques qui me permettent de repousser mes limites, des évènements de valeurs que je mets au service des mes missions."
Florence Assouline
"Mon expérience professionnelle en tant que DRH dans des univers high-tech (20 ans au sein du groupe CAPGEMINI membre du CAC40) m'a permis de m'adapter à des environnements complexes, évoluant rapidement. J'ai accompagné des membres de Comité de Direction, des managers et des collaborateurs dans les enjeux de transformation et j’ai développé une vraie relation de Business Partner. Passionnée par mon métier, je maîtrise l'ensemble de la fonction RH, avec une expertise et une appétence particulière pour le développement RH et l'accompagnement individuel et collectif. Consultante partenaire, j’accompagne des PME dans leur transformation en organisation et en ressources humaines, et je suis référente pour les appels d’offres pour NRCarrières."
Sophie Gervasoni
"La performance, le résultat et la relation humaine sont au cœur de mes préoccupations et de mes engagements depuis 2004. Responsable de Student Academy, nous mettons à l’honneur l’étudiant dans l’atteinte de ses objectifs. Mon leitmotiv : Le « travailler ensemble et révéler son talent."
Nos Référencements et Habilitations
NRCARRIERES est certifié QUALIOPI en tant qu’organisme de formation, pour les bilans de compétences et les actions de formation → Consulter le certificat
Taux de satisfaction
Notre taux de satisfaction en 2024 est de 4,8/5, pour 10 stagiaires.
Contactez-nous pour faire le point sur vos besoins et construisons ensemble un programme de formation sur-mesure.
Pour le bilan de compétences, notre taux de satisfaction en 2024 est de 97%, pour 5 bénéficiaires.
Ils nous font confiance
