Évaluations (Assessment)
Assessment (processus d'évaluation)
Devis sur demande
L’Assessment est un processus d’évaluation approfondie d’un candidat, composé de tests, de mises en situations et d’entretiens individuels.
3 formules au choix sont proposées en fonction de vos besoins.
Assessment pré-formatif
Devis sur demande
L’Assessment pré-formatif est un processus d’évaluation approfondie d’un candidat, composé de tests, de mises en situations et d’entretiens individuels.
L’objectif est de définir des préconisations afin d’élaborer les parcours de formation adaptés aux besoins.
Passage cadre
Devis sur demande
Le passage cadre est un processus d’évaluation approfondie d’un salarié, composé de tests, de mises en situations et d’entretiens individuels. Il permet d’évaluer sur l’adéquation du référentiel de l’entreprise, de ses valeurs, de ses modes de fonctionnement et de ses comportements.
Parcours de sécurisation des recrutements
Devis sur demande
Un parcours complet visant à sécuriser le recrutement du candidat, sécuriser le manager durant la période d’essai et se donner des garanties supplémentaires.
Trois étapes vers le succès
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours
01
Prise de contact - diagnostic
La première étape consiste à faire un état des lieux de votre situation et de vos objectifs. Un 1er RDV offert et sans engagement.
02
Évaluation des besoins - plan d'action
Une analyse individuelle et personnalisée est menée afin de comprendre vos attentes et vos besoins et d’identifier votre accompagnement approprié.
03
Conseils et accompagnement
Accompagnement dans la mise en oeuvre des actions envisagées.
